Aanmelden voor onze nieuwsbrief

Onderzoeker in opleiding 'Karaktervorming van medisch specialisten'

  • 36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 3 jaar
  • Publicatiedatum: 16 juli 2018
  • Sluitingsdatum: 31 augustus 2018
  • Schaal 10A: max € 40814 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: begin september 2018

solliciteer naar functie 

Functieomschrijving

Voor een nieuw op te starten onderzoeksproject zoeken we een enthousiaste onderzoeker in opleiding. Het onderzoek heeft als werktitel “Karaktervorming van medisch specialisten”. Uitgangspunt van het onderzoek is dat de huidige wijze van opleiden en beoordelen van chirurgen (i.o.) verbeterd kan worden. Nu worden de kwaliteiten van chirurgen (i.o.) veelal met behulp van bekende en meetbare competentieprofielen en gedragsindicatoren beoordeeld. Aan die methode zijn nadelen verbonden: het leidt tot papierwerk en het risico dat professionele kwaliteit gereduceerd worden tot afvinkbaar gedrag.

Opleiders beoordelen de geschiktheid van chirurgen (i.o.) ook op niet direct meetbare maar wel merkbare karaktereigenschappen, zoals eerlijkheid, betrouwbaarheid, empathie, nauwgezetheid, en leiding durven nemen. In de ethiek worden deze karaktereigenschappen als deugden opgevat. Maar hoe beoordeel je op een niet subjectieve manier of een chirurg voldoende goede karaktertrekken ontwikkeld heeft om een geschikte specialist te worden?

In het onderzoek “Karaktervorming van medisch specialisten” staan de volgende vragen centraal:

  • Kan de huidige wijze van opleiden en beoordelen van specialisten versterkt worden met een deugd-ethische benadering?
  • Hoe komen we tot een werkbare beoordelingsprocedure van professioneel-performance waarin ook professionele karakterontwikkeling betrokken is?


Het onderzoeksdesign wordt momenteel nog uitgewerkt, maar zal een mix worden van kwalitatief-empirisch onderzoek, implementatie- en evaluatie-onderzoek en filosofisch-ethische analyse.
 
Bij dit onderzoek en de begeleiding van de onderzoeker in opleiding werken de afdeling KNO en de vakgroep Ethiek van de afdeling IQ healthcare van het Radboudumc samen. Wij zoeken een onderzoeker in opleiding om het onderzoek van dit project “Karaktervorming van medisch specialisten”, onder begeleiding uit te voeren.

Profiel

  • Afgeronde academische opleiding Geneeskunde, of Gezondheidswetenschappen met aantoonbare opleiding en specialisatie in ethiek en filosofie van de gezondheidszorg;
  • Aantoonbare ambitie en competentie om te promoveren;
  • Affiniteit met chirurgische disciplines;
  • Affiniteit met de opleiding en vorming van medisch specialisten / chirurgen;
  • Ervaring met ethiek-onderzoek;
  • Ervaring met kwalitatief onderzoek en bij voorkeur ook kwantitatief onderzoek;
  • Accuratesse, een proactieve houding, zelfstandigheid en enthousiasme;
  • Goede sociale vaardigheden;
  • Organisatorisch vermogen;
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

IQ healthcare is een afdeling van het Radboudumc met de missie om ‘met kennis en kunde beleid en praktijk te ondersteunen bij het streven naar goede, veilige en verantwoorde gezondheidszorg.‘ Uitgangspunt daarbij is dat de kwaliteit van de zorg beter kan maar ook moet en dat kwaliteit ook verwijst naar de ethische kwaliteit van zorg, zorgprocessen en zorgsystemen, maar ook naar de kwaliteiten van zorgprofessionals. Vandaar dat er ook een team van ethici verbonden is aan de afdeling.

De afdeling doet onderzoek, verleent onderwijs en biedt ondersteuning omtrent kwaliteit, veiligheid en innovatie van de gezondheidszorg. In de afgelopen jaren is een groot wetenschappelijk programma opgebouwd en uitgevoerd, met onderzoek op het terrein van onder meer kwaliteitsrichtlijnen, transparantie, implementatie van innovatie, inbreng van patiënten in de zorg, veiligheid, ketenzorg en professionele ontwikkeling. Ruim 70 promovendi werken aan een proefschrift; zij ontwikkelen belangrijke methoden en instrumenten voor toetsing en verbetering van kwaliteit. IQ Healthcare is de laatste jaren uitgegroeid tot één van de grootste wetenschappelijke centra in Europa op het gebied van kwaliteit, veiligheid en innovatie van de gezondheidszorg.

De afdeling Keel-, Neus- en Oorheekunde (KNO) van het Radboudumc is een vooraanstaande kliniek op zowel het gebied van patiëntenzorg, onderwijs en opleiding en wetenschap. De speerpunten van de afdeling zijn de otologie (erfelijke slechthorendheid en implantologie), aangezichtschirurgie (cosmetisch en reconstructief) en de hoofd-hals chirurgie van benigne en maligne aandoeningen. Deze speerpunten zijn bepalend voor onze veelal tertiare patiëntenzorg en onderzoekslijnen. Vrijwel alle AIOS voeren naast hun opleiding tot KNO-arts een promotieonderzoek uit. Er zijn 20-25 promovendi werkzaam. De opleiding staat in huis en landelijk als zeer goed bekend.

Aan de missie van het Radboudumc to have a significant impact on healthcare voegt de afdeling KNO toe dat we dat “samen, onderscheidend en beter” willen doen. Dat geldt ook voor de opleiding. Vandaar dat we bij het opleiden van medisch specialisten een stap verder willen gaan dan attitude, kennis en chirurgische vaardigheden aanleren en willen kijken of, wat en hoe we aan karaktervorming van medische specialisten kunnen bijdragen.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en hoe jij daaraan kan bijdragen.

Arbeidsvoorwaarden

De gewenste ingangsdatum is medio oktober.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Stef Groenewoud, senior onderzoeker. Voor solliciteren gebruik de link onderaan deze pagina. 
 
Graag solliciteren vóór 31 augustus.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs. 

solliciteer naar functie