Aanmelden voor onze nieuwsbrief

Vacature Postdoc IQ healthcare

  • 32-36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 tot 1,5 jaar
  • Publicatiedatum: 9 mei 2018
  • Sluitingsdatum: 23 mei 2018
  • Schaal 11: max € 68622 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)

solliciteer naar functie

 

Functieomschrijving

Voor een samenwerkingsproject tussen IQ healthcare, Radboudumc en de Sint Maartenskliniek (SMK) zijn we op zoek naar een enthousiaste Postdoc onderzoeker. De vraag die in het onderzoek centraal staat is de volgende:
 
“Welke variatie in zorggebruik,  –kosten en –kwaliteit zien we tussen regio’s en instellingen (steeds vergelijkend met de SMK) als we reuma-, heup/knie- en dwarslaesiepatiënten (retrospectief) longitudinaal volgen en wanneer we o.b.v. declaratiedata en data uit klinische registraties hun totale zorggebruik en de kosten plus kwaliteit daarvan in kaart brengen?”
 
IQ healthcare doet al jaren onderzoek naar het fenomeen ‘praktijkvariatie’ en in dit onderzoek passen we dit concreet toe op de orthopedische zorg. We maken gebruik van claims-data van twee grote zorgverzekeraars. Het project wordt uitgevoerd onder begeleiding van twee senior onderzoekers en een hoogleraar gezondheidszorg onderzoek van IQ healthcare, Radboudumc en een hoogleraar in de Sint Maartenskliniek.
 
Praktisch is het doel om meer te begrijpen van de orthopedische zorg, wanneer we dat vergelijken over heel Nederland. Wetenschappelijk zal het project leiden tot publicaties op het thema praktijkvariatie en orthopedie.

Profiel

Wij zoeken kandidaten met:

  • Een afgeronde PhD in de gezondheidswetenschappen en/of biomedische wetenschappen, (gezondheids)economie, sociale wetenschappen, economietrie, of aanverwante relevante discipline;
  • Relevante en aantoonbare ervaring met onderzoek op grote hoeveelheden secundaire data;
  • Kennis van onderzoeksmethodologie en statistiek;
  • Kennis van R programming is een must;
  • Flexibele werkhouding en bereidheid om buiten kantooruren te werken;
  • Gedragscompetenties: klantgerichtheid, zelfmanagement, samenwerken, ondernemingszin, stressbestendigheid en creativiteit;
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.